Los colaboradores son un elemento clave y una ventaja competitiva para cualquier empresa. Cuando tus colaboradores están motivados, felices y capacitados se convierten en el pilar que impulsará a que tu empresa logre sus objetivos. En otras palabras, como duelo de tu compañía debes dedicar esfuerzos para cuidar la salud de los empleados, tanto física, mental como emocional.
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¿Por qué las empresas deben cuidar de sus colaboradores?
Cuando un trabajador no se siente a gusto, valorado o su salud no es la mejor, es muy probable que su rendimiento baje y por consecuencia perjudique su productividad laboral y su capacidad de concentración y/o respuesta; incluso puede sufrir de padecimientos como burnout. En ocasiones la misma carga de trabajo o el ambiente laboral suelen ser los causantes de enfermedades en los trabajadores.
Las empresas deben establecer mecanismos que permitan cuidar la salud de los empleados.
Tom Watson Jr. (hijo del fundador de IBM y presidente de la misma) mencionó: “Todo el valor de esta empresa está en su gente. Si ardieran todas nuestras fábricas y nuestros archivos de información, pronto seríamos tan fuertes como siempre. Llévense a nuestro personal y podríamos no recuperarnos nunca” y este es un claro ejemplo de una compañía grande, fuerte y que valora a su personal y trabajo de los mismos.
Para cuidar de tus colaboradores no solo basta con ofrecer prestaciones de ley, es necesario contar con instalaciones adecuadas, mobiliario que permita y facilite el realizar sus labores de trabajo, pero principalmente generar un buen ambiente laboral. Actualmente y por el covid 19, como empresa debes establecer e implementar los protocolos que demanden las instituciones o autoridades competentes.
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