Lo más importante para una empresa son sus colaboradores y actualmente ese cuidado también incluye el cuidado de su salud mental, gracias a la NOM 035. Pero como dueño de tu compañía te haz preguntado ¿qué prestaciones son las que tus colaboradores realmente les interesa?
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Lo principal es brindar tranquilidad y motivación a tus colaboradores y eso comienza desde el área de Capital Humano. Es por esto que en este espacio te compartiremos 3 prestaciones que posiblemente hagan sentir felices a tus colaboradores. ¡No te vayas y toma notas!
Los beneficios en el trabajo le brindan a los colaboradores hasta 33% más de energía y dinamismo
Buen ambiente laboral
Un buen ambiente laboral genera satisfacción y orgullo por parte de los colaboradores, los hace crear el sentido de pertenencia hacia la organización. Además ayuda a conservar el equilibrio entre la vida profesional y personal, ofreciendo oportunidades de crecimiento, entre otros factores.
Seguro social
Al trabajador se le debe de dar de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para brindar el servicio médico gratuito, así como justificantes médicos en caso de enfermedad, que como empresa ese justificante te será de utilidad.
Crecimiento profesional
Iniciemos con que las compañías con empleados comprometidos tienen una menor cantidad de bajas y renuncias voluntarias. Esto en parte se debe al crecimiento constante y motivación profesional. Un consejo, los empleados satisfechos con sus salarios y beneficios son más productivos en tu organización.
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