El outsourcing es un servicio donde personal externo a tu empresa se encarga profesionalmente de realizar ciertas actividades, básicamente hablamos de la subcontratación o tercerización y por tanto es normal tener preguntas e incertidumbre al querer contratar un servicio cómo este. En este articulo responderemos algunas de las preguntas más frecuentes sobre el servicio de Outsourcing.
Como líder de un negocio debes de optar por las mejores decisiones para tu empresa y analizar correctamente las relaciones laborales que generaras con empresas externas a la tuya como ventajas, desventajas y beneficios.
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La subcontratación o contratación por tercerización puede desarrollarse en las siguientes áreas laborales: servicios de recursos humanos, administración y contabilidad, sólo por mencionar algunos.
Te compartimos algunas respuestas a las preguntas más frecuentes sobre el servicio de outsourcing.
¿Cuáles son los pros de la contratación por tercerización?
Una de las ventajas del outsourcing es que aligera la carga de trabajo para tu empresa y beneficia la deducción de impuestos.
¿Cuáles serían mis responsabilidades si contrato el servicio de outsourcing?
Como patrón estas obligado a seguir todos los lineamientos de la Ley del Trabajo y con el servicio de subcontratación no estás exento de esto.
¿Cómo se miden el rendimiento en el servicio de outsourcing?
Los parámetros más frecuentes para medir el rendimiento del Outsourcing es monitorear e identificar los beneficios alcanzados, por ejemplo en QuAdrans nuestra finalidad es llevar los procesos de nómina (sueldos) de tus colaboradores y realizar planes de acción de acuerdo a las necesidades de tu epresa.
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¿Qué beneficios le aporta a mi empresa y mis colaboradores éste servicio?
El servicio de outsourcing es oportuno para solucionar conflictos laborales a través de una empresa externa. Entre los beneficios que le brinda a tu negocio y a tus colaboradores se encuentran los siguientes:
Beneficios para tu empresa
- Disminuir costos y carga de trabajo.
- Asesorías en materia Laboral, Seguridad Social y Fiscal.
- Diseño de planes de acción.
- Disminuir la rotación de su personal.
Beneficios para tus colaboradores
- Seguro de Vida.
- Asesoría para trámites de crédito Infonavit.
- Caja de Ahorro.
- Cotización del seguro social
¿Qué debo tomar en cuenta al contratar a una empresa con servicio de Outsourcing?
- Es valido dejarte guiar por las experiencias de terceros, investigar los antecedentes de la empresa que te ofrece el servicio te ayudará a generar más confianza
- Es importante recabar información sobre el margen operativo de la empresa, es decir si es legal.
- Solicitar que te especifiquen los lineamientos que siguen y los procesos que llevan a cabo en la elección de personal.
¿Por qué elegirnos para llevar el outsourcing de tu empresa?
En QuAdrans contamos con el servicio de manejo de nómina. Nos encargarnos del sueldo de tus colaboradores y te brindamos ayuda en temas administrativos, además nuestro personal se encuentra en constante capacitación para desempeñar este servicio con la total responsabilidad y profesionalismo.
En QuAdrans Law and Finance contamos con el servicio de outsourcing.
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