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Outsourcing de administración de personal

El capital humano es el recurso más importante de cualquier empresa, por esa razón es importante escoger adecuadamente a las personas que formarán parte del equipo de trabajo. Algunas empresas recurren a un servicio externo de administración de personal, para que se encarguen de las tareas importantes del departamento de recursos humanos.

Mantener alineados los esfuerzos de cada empleado para alcanzar las metas establecidas, es de vital importancia en el ambiente empresarial, y esto sólo se consigue con la gestión correcta de la administración de personal.

El Outsourcing de administración de personal ayuda a diversas empresas a encontrar a las personas ideales para desarrollar actividades precisas y una vez que forman parte del equipo se fomenta constantemente el bienestar de los empleados; por otra parte, cuando un servicio externo se encarga del proceso y seguimiento de los empleados, logran que los jefes y gerentes se pueden concentrar en conseguir el objetivo principal del negocio.

La administración de personal es un proceso muy importante para las empresas y organizaciones.

Características de la administración de personal

  • Selección y reclutamiento de los empleados.
  • Incentivar al nuevo personal a aceptar y desarrollar su puesto.
  • Verificar que cada empleado cumpla con las leyes laborales de la empresa y del estado.
  • Mantener a los empleados en un buen clima laboral.
  • Realizar el manejo de nóminas.
  • Evaluar el desempeño para detectar la necesidad de capacidad del personal.

Razones para elegir el Outsourcing de administración de personal

Distintas empresas deciden contratar un servicio externo de administración de personal por dos tipos de razones:

  • Estratégicas

Toda empresa genera estrategias para conseguir un objetivo concreto, en ocasiones centrarse en actividades administrativas pueden impedir que se realice la tarea principal, pero cuando una empresa externa se encarga de realizar todo este servicio brinda la oportunidad de dedicar mayor tiempo al desarrollo de un negocio.

  • Operativas

Cada empresa requiere de un personal con aptitudes y conocimientos especializados para realizar las operaciones diarias, de tal forma que los sistemas y procesos de recursos humanos se vuelvan más eficientes y reduzcan costos, mejoren la productividad y alineen al personal con los objetivos que impulsen al rendimiento del negocio.

En QuAdrans law and finance contamos con el servicio de Outsourcing administración de personal, en el que se incluyen:

  • Contratación e Inducción.
  • Pago de nómina y obligaciones.
  • Asesoría Jurídica Laboral.
  • Clima Laboral.
  • Análisis de Compensaciones.
  • Reporte de Indicadores – KPIs.

Para conocer todos los beneficios que podemos ofrecerle a tu empresa y a cada uno de tus colaboradores, visita nuestra sección de Outsourcing.

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